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中小企業(yè)操作VI設(shè)計有竅門

在當(dāng)今時代，中小企業(yè)的品牌意識日益增強，重視品牌形象樹立，并紛紛尋找專業(yè)的設(shè)計公司設(shè)計VI，但很多時候企業(yè)到手的VIS手冊形同虛設(shè)，這有很多方面的原因，或現(xiàn)狀條件不允許，或資金不足等等，但更多的是因為執(zhí)行不到位。為此，品深設(shè)計從專業(yè)角度出發(fā)，為中小企業(yè)VIS的執(zhí)行提出如下建議，具體有：

1、企業(yè)可依具體情況進行階段性的導(dǎo)入。

前期是VI設(shè)計的基礎(chǔ)部分：包括“標(biāo)志設(shè)計”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等的確定。接下來企業(yè)就可以根據(jù)自己的實際需要確定VI設(shè)計應(yīng)用部分的設(shè)計 。如您只用到名片、文檔、電子郵件，網(wǎng)站等等,那么可先做這些。其他部分設(shè)計可根據(jù)公司的發(fā)展而定。VI的應(yīng)用部分有：辦公識別系統(tǒng)（包括證件、文件、文具、交通工具、制服、出版物等），廣告公關(guān)識別系統(tǒng)（包括符號、印刷廣告、大眾傳播廣告、禮品、室內(nèi)外設(shè)計等），縱連品牌識別系統(tǒng)（包括展覽展示設(shè)計、商品及包裝等）。

2、在合作期間，但凡是視覺上的形象企業(yè)都應(yīng)該與為你進行設(shè)計的公司進行緊密的溝通與修正。

在VI設(shè)計的實施階段應(yīng)把握主次,分清急緩。企業(yè)要審視自身內(nèi)外部實際情況，抓住最緊迫的方面去做，這樣不至于半途而廢，同時設(shè)計公司也可以及時調(diào)整和更正，不會導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既避免了執(zhí)行當(dāng)中企業(yè)資金短缺的問題，又最優(yōu)化企業(yè)的視覺形象。

3、VI設(shè)計完成后應(yīng)該讓設(shè)計公司為企業(yè)至少做一次專業(yè)培訓(xùn)。

企業(yè)視覺形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價值的事情，需要企業(yè)上下人員一致執(zhí)行和保證。如果執(zhí)行不到位，或者哪個環(huán)節(jié)出問題，那么VIS手冊中的規(guī)范就毫無意義，還會造成企業(yè)資源浪費。為此，設(shè)計公司要為企業(yè)做好培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的素質(zhì)和專業(yè)度，嚴(yán)格按照手冊進行有力的執(zhí)行，讓團隊無形中凝聚一種向心力，加大品牌傳播力度。

4、品牌的建立需長期的維護與投入。

VIS導(dǎo)入不是一蹴而就的，它是一個長期的系統(tǒng)工程。而一個優(yōu)秀的設(shè)計公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴。中小企業(yè)應(yīng)該慎重的選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的品牌視覺形象設(shè)計公司，做企業(yè)長期的品牌顧問和品牌管理。讓企業(yè)的VIS手冊在設(shè)計公司與企業(yè)的長期跟蹤服務(wù)中進行修訂和補充。

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